Vi endte opp i kassa på KIWI – heldigvis!

For alle som vil og som har de rette holdningene, finnes det kassevis av muligheter i KIWI. Noen trives med å være butikkmedarbeidere, andre vil klatre og bli butikksjefer. Ikke alle planlegger en karriere hos oss, men vi vet at folka våre har det bra på jobb. Og at mange blir overbevist om at den grønne uniformen er riktig for dem når de først har forsøkt. 

Her møter du syv av dem som startet i KIWI ganske unge, og som i utgangspunktet hadde andre – eller ingen – planer for fremtiden. De har blitt sett, jobbet hardt, blitt leder og fått mer ansvar for både folk og økonomi enn de fleste. 

Karianne Warland Lunde, butikksjef på KIWI Lervig Brygge

– Jeg skulle egentlig bli dataingeniør. Studiet passet meg ikke helt, så da skulle jeg heller bli revisor. Men sidejobben i dagligvarebutikk var mye morsommere, forteller Karianne Warland Lunde, butikksjef på KIWI Lervig Brygge i Stavanger.

Hun hoppet rett inn i rollen som assisterende butikksjef i KIWI. Kort tid etter ble hun butikksjef, og nå har hun vært det i 20 år. Hun mener skole og utdanning er kjempebra, men vil at flere skal vite at det finnes andre gode muligheter for dem som er skolelei.

– Foreldrene mine sa alltid at jeg måtte finne en jobb jeg trives med og gjøre så godt jeg kan. Det rådet førte meg til dagligvarebransjen, og det har jeg aldri angret på. Selv jobbet jeg hardt, ble sett og fikk raskt muligheter. Nå er jeg butikksjef, driver en bedrift med omsetning på mange titalls millioner og har personalansvar for tretti medarbeidere. 

Det beste hun vet i jobben sin er å se folk blomstre. 

– Mange av dem som jobber hos meg, er fryktelig stolte av det de gjør og får til. Det er unge mennesker som vokser med ansvar. Jobber du hos oss, lærer du å jobbe som del av et lag med ulike mennesker du skal respektere. Du lærer dessuten å gi og ta imot tilbakemeldinger, ta til deg innspill og forsøke å gjøre ting enda bedre.

Øyvind Sæle Larsen, butikksjef på KIWI Grålum

– Jeg var han skoleleie fyren uten en plan som endte opp i kassa på KIWI. Det har gitt meg en fantastisk karriere som jeg er veldig takknemlig for og synes flere burde vite om muligheten til.

Øyvind er butikksjef på KIWI Grålum i Sarpsborg, en av landets største KIWI-butikker. Han husker godt følelsen av å ta en deltidsjobb i dagligvare når alle andre skulle studere og hadde ambisjoner om å «bli noe stort».

– Hva skulle det bli av meg, liksom? Men jeg elsket å jobbe og fikk tidlig beskjed i KIWI om at her kunne jeg nå langt, om jeg selv ville. 

Det ville han. Tre år senere var han butikksjef, og i dag har han ansvar for en butikk med 150 millioner i omsetning og leder snart 40 medarbeidere. Det hadde han ikke trodd da han tok det friåret etter videregående.

– Min historie er ikke unik. Tvert imot er den ganske vanlig i KIWI. Det er mange som er lei av skolen som begynner hos oss ganske unge. De får en enorm lærings- og mestringskurve, de opplever gleden ved å få til ting og ved å få skryt av noe de har utrettet på egen hånd. Utdannelse er aldri noen ulempe, men de som selv vil kan nå langt uten lang skolegang i bunn.

Hun hoppet rett inn i rollen som assisterende butikksjef i KIWI. Kort tid etter ble hun butikksjef, og nå har hun vært det i 20 år. Hun mener skole og utdanning er kjempebra, men vil at flere skal vite at det finnes andre gode muligheter for dem som er skolelei.

Aina Margrete Sæbøe, butikksjef på KIWI Gullaug

– Jeg var ferdig på BIs bachelorgrad i ledelse og administrasjon og hadde deltidsjobb i KIWI ved siden av. Noen sa til meg at nå blir det sikkert deilig å ikke bare sitte i kassa lenger. Det hadde jeg aldri tenkt på, for jeg elsker jo den jobben.

Aina, butikksjef på KIWI Gullaug i Lier, holdt på å si opp. Men sjefen hennes kontret med å tilby henne butikksjefstilling. Heldigvis sa hun ja på flekken, og 13 år senere kaller hun seg selv bedriftsleder. 

– Jeg har personalansvar for 30 mennesker og driver en forretning som omsetter for nesten 100 millioner kroner. Jeg synes det gir et godt bilde på hvor fort man kan gjøre karriere i dagligvare, og at det er mer prestisje enn mange tror. 

Hun mener at det å «havne i kassa på KIWI» er et misvisende begrep. 

– De fleste som begynner hos oss blir overrasket over hvor variert arbeidsdagen er. Det er høyt tempo og mange arbeidsoppgaver, uansett hvilken stilling eller hvilke ambisjoner du har. Dessuten er det en samfunnskritisk jobb, noe vi så under koronapandemien.

Fredrik Karlsen, butikksjef på KIWI Fjellhamar

– Trusselen om å ende i kassa fantes for 15 år siden også. Jeg var en av dem som gjorde det, og jeg skulle ønske jeg visste da hva jeg skulle få oppleve de neste årene, sier Fredrik Karlsen, butikksjef ved KIWI Fjellhamar. 

Han mener selv han ikke var noe skolelys, men alltid best i gym. Han hadde alltid elsket å jobbe fysisk og å prate med folk, og i en deltidsstilling i dagligvarebransjen fant han den perfekte jobben. Samtidig følte han seg av og til litt mindre enn kameratene som skulle bli advokater, leger og ingeniører – de med de «ekte» ambisjonene. 

– Nå vet jeg at å ende i kassa på KIWI ikke er den krisa mange tror det er. Tvert imot. I dag driver jeg butikk med omsetning på 110 millioner og har lederansvar for over 20 mennesker. Jeg får lov til å utvikle nye talenter og ledere og bidrar til at flere er i arbeidslivet og får gode karrierer i KIWI eller andre steder. Jeg synes selv jeg har lykkes, men jeg tror ikke det var så mange som tenkte det da jeg startet i deltidsstilling den gangen.

Det aller beste med jobben, synes han er å se folk vokse. Mange som starter i KIWI er ofte sjenerte og utrygge i starten. Så utvikler de seg og kjenner at de mestrer ting. De finner ut at de kan mye mer enn de trodde. 

– Det er unge, flittige mennesker som er stolte av at de tjener sine første penger og som lærer om punktlighet, samarbeid og å ta ting seriøst. De fortjener å bli snakket opp, ikke ned.

Anders Carlsson, butikksjef på KIWI Maskinsvingen

Etter tolv år, en mastergrad og masse grubling, tok Anders Carlsson likevel valget han burde tatt for lenge siden: Å ende i kassa på KIWI. 

– Det har jeg aldri angret på. Jeg har studert både informatikk og sosiologi, men sidejobben i KIWI var alltid det morsomste og mest fristende å bruke tiden på. Da Covid-pandemien kom, og ingen visste helt hva de skulle gjøre, var det en enorm lettelse å endelig lande konklusjonen: Jeg blir i KIWI.

Tre år senere er han butikksjef på KIWI Maskinsvingen i Alta. Det har gått fort fordi han har stått på, hoppet på alle muligheter og sagt ja når han har blitt utfordret til noe nytt.

– Akkurat slik som det er i KIWI: Den som virkelig vil noe og har de rette holdningene, blir løftet opp og frem – uavhengig av hvor mange studiepoeng du har eller hvordan karakterkortet ditt fra videregående ser ut. Jeg «endte i kassa på KIWI» og mener jeg har verdens beste jobb.

Khaled Samimi, butikksjef på KIWI Storo

Da Khaled kom til Norge som enslig, mindreårig asylsøker fra Afghanistan i 2008, banket han på døren hos KIWI Haugenstua i Oslo. Tre måneders praksisplass via NAV ble starten på et grønt eventyr. Han ga alt, ble godt likt av kolleger og kunder, lærte fort og fikk tre måneder praksis til. Så fast deltidsstilling.

– Jeg lærte nye ting hele tiden og jobbet kontinuerlig hardt for å nå nye mål. Og ikke minst takket jeg alltid ja når jeg fikk tilbud om mer ansvar. Etter hvert ble jeg assisterende butikksjef. Da ble det store målet å få bli med på KIWIs traineeprogram, en slags skole for å kunne bli butikksjef.

Det fikk han. Og i 2014, etter å ha fullført traineeprogrammet, tok han endelig over som butikksjef på Jessheim. Siden har han drevet tre andre butikker, og i 2022 åpnet han KIWI Storo – en av de største KIWI-butikkene i Oslo, med lederansvar for over 30 medarbeidere.

– Jeg er evig takknemlig for det jeg har opplevd i KIWI. Det var helt utenkelig da jeg kom til Norge helt alene for 15 år siden. Jeg har utdannelse og lederjobb, jeg er gift og har barn. Jeg tenker ofte på hvor jeg hadde vært om jeg ikke hadde fått muligheten på KIWI Haugenstua den gangen, sier Khaled.

Luc Tito, butikksjef på KIWI Holsetgården

Han er egentlig utdannet barnehagelærer, men for noen år siden tok Luc et valg om å gå i en annen retning. Det skapte flere reaksjoner da han fortalte til venner og familie at han hadde fått jobb i KIWI.

– KIWI var aldri planen. Jobben ga en ekstra inntekt i hverdagen mens jeg tok bachelorgrad, sier Luc til Hamar Arbeiderblad.

Men ved endt utdannelse ble det vikariat etter vikariat i barnehager. Luc tok et valg og gikk for en trygg jobb i KIWI. Da han fikk dagligvarejobben, var det i konkurranse med 500 andre.

– Etter hvert skjønte jeg at dette er kjempegøy, og at jeg likte å lede. Det er en variert hverdag, med mange ulike mennesker. Man blir godt kjent med folk i byen og får et tett forhold til kundene.

Luc har hele tida følt seg sett av sjefen sin. Han fikk jobb som assisterende butikksjef, og før han visste ordet av det var han trainee på KIWIs interne skole og ble selv butikksjef. Nå vil han ta til motmæle mot advarselen om å havne i kassa på KIWI.

– Å jobbe i en dagligvarebutikk byr på en veldig variert hverdag. Det er det som er så dumt med uttrykket. Du sitter ikke i kassa hele vakta. Er det ikke kunder, skal du reise deg opp og gjøre andre ting. Rollen vår kom nok bedre fram under pandemien. Vi må være på jobb for at folk skal kunne handle mat.